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企业文化

  


学习:建立学习型组织,学习主体包括管理者和全体员工,以及为客户提供产品和服务相关的全体参与者;学习的对象是合作伙伴抑或竞争对手,学习先进的技术、管理、服务。学习才能成长,创新才能飞越,只有永不满足的学习精神,才能拥有永不停止的创新活力和持续发展的动力。

成长:企业和全体员工的发展就是逆水行舟,不进则退;企业追求长期可持续发展的过程就是不断地学习、超越自己、超越他人的过程;成长就是一次次蜕变,蜕变是痛苦的,有流血、有风险、有失败、但也是对未来的憧憬和期待,变得成熟和美好。

感恩:感恩是一种责任、自立、自尊和追求一种阳光人生的精神境界;感恩就是要学会宽容、承接、付出、懂得回报;企业为客户创造价值、为全员提供发展平台;企业感恩客户的信任、感恩全体员工的付出、感恩合作伙伴支持、感恩社会的包容。

共赢:企业承担相应的社会责任,积极的参与公益,保护环境,回馈社会;为客户创造价值、与员工分享成果,与股东和谐发展,与合作伙伴共享成功。

一群平凡的人,在一起做一家有价值有温度的好企业!